{"id":287,"date":"2021-09-16T09:56:56","date_gmt":"2021-09-16T07:56:56","guid":{"rendered":"https:\/\/veroniquejoubert.com\/?page_id=287"},"modified":"2024-04-28T19:37:58","modified_gmt":"2024-04-28T17:37:58","slug":"references","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/veroniquejoubert.com\/index.php\/references\/","title":{"rendered":"REFERENCES"},"content":{"rendered":"\n

REFERENCES – INTERIM MANAGEMENT<\/span><\/p>\n\n\n\n

\u00ab\u00a0I had the pleasure to work with Veronique during one year at Volvo Construction Equipment where she joined us as a HR Generalist. With lots of energy and enthusiasm Veronique always brought a positive vibe in the office. As a fast and eager learner, she easily acquired the necessary knowledge on new topics before diving into the details of those cases. With good project management skills, Veronique was able to put several new structures in place, including taking responsibilities for the administrative matters that come with these projects. By translating current tasks into procedures and policies, Veronique\u2019s long-term orientation helps the company to become more sustainable over time.\u00a0\u00bb
Marie-Pierre, VP HR Management , Volvo Construction Equipement<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00ab\u00a0Je souhaitais simplement t\u00e9moigner de la grande satisfaction des \u00e9quipes qui ont eu le plaisir de travailler avec V\u00e9ronique chez Unilever dans le  cadre de sa mission chez nous. V\u00e9ronique s\u2019est tr\u00e8s vite int\u00e9gr\u00e9e dans l\u2019\u00e9quipe HR mais a aussi bien pris en compte la complexit\u00e9 de notre organisation matricielle pour effectuer au mieux sa mission. Elle a amen\u00e9 beaucoup de structure et de discipline \u00e0 notre process de recrutement tout en s\u2019assurant la compliance avec nos outils internes. Elle  a aussi amen\u00e9 beaucoup de valeur ajout\u00e9e gr\u00e2ce \u00e0 son exp\u00e9rience dans le domaine et l\u2019accompagnement des managers.\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n

Sophie, General Manager Unilever Belux<\/strong><\/p>\n\n\n\n

REFERENCES COACHING<\/span><\/p>\n\n\n\n

\u00ab\u00a0Gr\u00e2ce \u00e0 ce coaching, j\u2019ai pris confiance en moi et en mes capacit\u00e9s tout en d\u00e9veloppant concr\u00e8tement mes comp\u00e9tences manag\u00e9riales.\u00a0\u00bb
Victoria, Directrice-adjointe<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00ab\u00a0Je ne voyais pas le bout du tunnel \u00e0 propos des difficult\u00e9s professionnelles auxquelles je faisais face. Les quelques s\u00e9ances de coaching m\u2019ont permis de prendre du recul, comprendre ce qui \u00e9tait en jeu et trouver en moi-m\u00eame les solutions pour en sortir, gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019 \u00e9coute attentive et bienveillante de V\u00e9ronique.\u201d
Marcel, Directeur<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00ab\u00a0Je suis devenu le manager de mes coll\u00e8gues et mes d\u00e9buts n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 faciles. Gr\u00e2ce \u00e0 quelques s\u00e9ances de coaching avec V\u00e9ronique, j\u2019ai surmont\u00e9 mes difficult\u00e9s, repris confiance en mes capacit\u00e9s de g\u00e9rer une \u00e9quipe. Gr\u00e2ce aux exercices et outils propos\u00e9s par V\u00e9ronique, j\u2019ai trouv\u00e9 des solutions que j\u2019utilise encore aujourd\u2019hui pour r\u00e9gler les probl\u00e8mes inh\u00e9rents \u00e0 ma nouvelle fonction.\u00a0\u00bb
Isabelle, Manager<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00ab\u00a0J\u2019ai fait appel \u00e0 V\u00e9ronique Joubert sur recommendation d\u2019une amie , HR Business Partner dans un grand groupe international et qui avait eu l\u2019occasion de travailler avec elle. D\u00e8s notre premi\u00e8re rencontre, V\u00e9ronique a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s \u00e0 l\u2019\u00e9coute et a insist\u00e9 sur l\u2019importance qu\u2019il y avait d\u2019avoir une vraie alchimie entre coach et coach\u00e9e pour que les progr\u00e8s soient tangibles. L\u2019alchimie a \u00e9t\u00e9 telle que nous avons travaill\u00e9 ensemble sur 9 mois en utilisant des outils tr\u00e8s concrets et r\u00e9-utilisables au quotidien qui me permettent aujourd\u2019hui de g\u00e9rer les situations de \u201csurcharge\u201d. C\u2019est gr\u00e2ce \u00e0 V\u00e9ronique que j\u2019ai compris mes \u201clogiciels\u201d de fonctionnement personnels dans les sph\u00e8res professionnelle, familiale et amicale et qui font que j\u2019\u00e9tais arriv\u00e9e \u00e0 ce sentiment de surmenage. En connaissant ces logiciels, j\u2019ai pu n\u2019en garder que les bons \u00e9l\u00e9ments et me d\u00e9barrasser des mauvais gr\u00e2ce aux outils procur\u00e9s par V\u00e9ronique. 10\/10!\u00a0\u00bb
Betty, Directrice Commerciale Europe\/Am\u00e9rique Latine.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cBonjour V\u00e9ronique, encore merci pour le coaching de l\u2019an dernier qui m\u2019a bien aid\u00e9! Entretemps, je fais maintenant partie du comit\u00e9 de management et j\u2019ai \u00e9t\u00e9 promu. J\u2019en suis tr\u00e8s satisfait.\u201d
Antoine, Digital marketing manager dans le secteur automobile<\/strong><\/p>\n\n\n\n

J\u2019ai entrepris un trajet de coaching car je n\u2019arrivais plus \u00e0 m\u2019\u00e9panouir dans mon job. J\u2019avais beaucoup de frustrations et j\u2019 avais perdu confiance en mes capacit\u00e9s. J\u2019\u00e9tais extr\u00eamement stress\u00e9e. Dans ces moments l\u00e0, on a pas forc\u00e9ment besoin que quelqu\u2019un nous dicte les r\u00e9ponses mais plut\u00f4t d\u2019une personne qui nous pose les bonnes questions pour nous aider \u00e0 conscientiser ce qui se passe. J\u2019\u00e9tais venue chez V\u00e9ronique avec l\u2019objectif de m\u2019aider \u00e0 trouver de nouvelles opportunit\u00e9s professionnelles qui me correspondraient mieux. V\u00e9ronique a pris la situation dans le bon ordre : elle m\u2019a aid\u00e9 \u00e0 d\u00e9finir ce qui me frustrait, ce qu\u2019est un environment stimulant pour moi, ce que je recherche comme crit\u00e8res importants pour \u00eatre \u00e9panouie. Nous avons creus\u00e9 mes forces gr\u00e2ce \u00e0 quelques outils. Nous avons d\u00e9fini des types de fonction qui utilisent ces forces et le style d\u2019entreprise qui pourrait \u00eatre b\u00e9n\u00e9fique pour moi. Il s\u2019av\u00e8re qu\u2019\u00e0 la fin du trajet de coaching, l\u2019environnement de mon travail \u00e9tait devenu plus serein. J\u2019ai propos\u00e9 cette nouvelle fonction \u00e0 ma direction avec l\u2019ensemble de la r\u00e9flexion pr\u00e9par\u00e9e avec V\u00e9ronique . Je suis contente de dire que j\u2019occupe d\u00e9sormais ce poste o\u00f9 je me sens beaucoup mieux. Le trajet a pris 5 ou 6 s\u00e9ances de coaching. Il y a eu beaucoup de r\u00e9flexions personnelles interm\u00e9diaires gr\u00e2ce aux exercices entre les s\u00e9ances. Je n\u2019h\u00e9siterai pas \u00e0 me faire aider de nouveau lorsque le chemin sera encore sem\u00e9 de doutes ! Merci !
H\u00e9l\u00e8ne, Chief Operating Officer<\/strong>, PME<\/p>\n\n\n\n

Je recommande vivement V\u00e9ronique pour son accompagnement exceptionnel lors de mon parcours de coaching et formation manag\u00e9riale. Sa capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9tablir une relation de confiance et son suivi personnalis\u00e9 ont grandement contribu\u00e9 \u00e0 ma r\u00e9ussite dans ma nouvelle fonction. Son professionnalisme et son expertise ont \u00e9t\u00e9 des atouts pr\u00e9cieux tout au long du processus. Gr\u00e2ce \u00e0 ses conseils \u00e9clair\u00e9s et son soutien constant, j’ai pu d\u00e9velopper mes comp\u00e9tences manag\u00e9riales de mani\u00e8re significative et me sentir aujourd’hui \u00e0 ma place. 
Isabelle, Manager<\/strong>, secteur hospitalier<\/p>\n\n\n\n

REFERENCES (questionnaire de personnalit\u00e9 + debriefing M.B.T.I.)<\/span><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\u00ab\u00a0La passation du questionnaire MBTI et la s\u00e9ance de debriefing m\u2019ont aid\u00e9 \u00e0 avoir une meilleure compr\u00e9hension des pr\u00e9f\u00e9rences qui composent ma personnalit\u00e9. Je comprends mieux les diff\u00e9rences avec les personnalit\u00e9s des personnes avec lesquelles je collabore et je peux adapter mon comportement au lieu d\u2019entrer en conflit, par exemple en montrant de l\u2019empathie.\u00a0\u00bb
Mathieu, \u00e9tudiant<\/strong> \u00e0 l\u2019ICHEC<\/p>\n\n\n\n

La passation du questionnaire de personalit\u00e9 MBTI puis son debriefing personalis\u00e9 avec V\u00e9ronique m’ont confort\u00e9 sur un certain nombre d\u2019aspects de ma personnalit\u00e9 que je pressentais de fa\u00e7on diffuse. Cel\u00e0 m’a \u00e9galement permis de m\u2019autoriser certaines attitudes que j’h\u00e9sitais parfois \u00e0 adopter. Pour faire bref, la s\u00e9ance m’a permis de bien mieux me conna\u00eetre et donc d’appliquer le pr\u00e9cepte de Socrate \u00ab\u00a0connais-toi toi-m\u00eame\u00a0\u00bb. 
Nicolas, expert ind\u00e9pendant<\/strong><\/p>\n\n\n\n

MBTI : une belle d\u00e9couverte de mon ADN de personnalit\u00e9, mes forces naturelles et mes domaines de progression. Le r\u00e9sultat m’a bluff\u00e9. Il renforce ma confiance en moi et me donne les outils pour mieux interagir avec les autres surtout avec ceux qui ont une approche tr\u00e8s diff\u00e9rente de moi. un grand merci.<\/p>\n\n\n\n

Caroline, m\u00e9decin<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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