Passionnée par l’Humain, son développement et son équilibre, je suis formée en gestion des ressources humaines (ICHEC Brussels Management School), certifiée en leadership et communication (Dale Carnegie), certifiée en questionnaire de personnalité (MBTI), et formée au coaching (CFIP). 

Comme manager de recrutement dans le secteur privé, j’ai recruté des centaines de profils variés pour la Belgique et l’Europe : des jeunes diplômés, jeunes professionnels comme des cadres expérimentés. J’ai une excellente connaissance du monde des recruteurs, des employeurs et des candidats. 

Comme manager des ressources humaines “ad interim”, je suis sollicitée pour des dysfonctionnements majeurs dans des entreprises de toutes tailles et sur des sujets “Ressources Humaines” très variés. Je suis appréciée pour ma capacité d’analyse rapide et précise, pour la vision que je propose de mettre en place, pour mon côté “hands-on”, professionnel et orienté “client” et “résultats”. 

Dans chaque projet, j’ai à coeur de transmettre mes connaissances, faire participer les équipes, les faire évoluer, co-créer avec elles et atteindre les objectifs fixés, dans le cadre de la mise en oeuvre d’une stratégie durable en RH.

Je parle couramment anglais et néerlandais (en plus du français).

J’interviens dans les entreprises en présentiel ou virtuellement (MSTeams, Zoom ou autre) comme interim manager RH, formatrice et comme coach professionnelle (individus et équipes).

J’interviens en cabinet comme coach spécialisé dans les diverses problématiques rencontrées dans le cadre de son emploi.

Les séances de coaching se font en présentiel soit à la maison du mieux-être (Bruxelles/ Woluwé-Saint-Lambert) soit à Anderlecht, ou en mode hybride (présentiel et virtuel) pour ceux et celles qui le souhaitent.

J’interviens à la maison du mieux-être ainsi
que dans les entreprises