Gepassioneerd door mensen, de ontwikkeling en balans ervan, ben ik opgeleid in human resources management (ICHEC Brussels Management School), gecertificeerd in leiderschap en communicatie (Dale Carnegie), gecertificeerd in persoonlijkheidsvragenlijst (MBTI) en getraind in coaching (CFIP).
Als rekruteringsmanager in de privésector heb ik honderden gevarieerde profielen voor België en Europa aangeworven: jonge afgestudeerden, jonge professionals en ervaren leidinggevenden. Ik heb een uitstekende kennis van de wereld van recruiters, werkgevers en kandidaten.
Als human resources manager "ad interim" word ik gevraagd voor grote disfuncties in bedrijven van elke omvang en over zeer gevarieerde "Human Resources" onderwerpen. Ik word gewaardeerd om mijn vermogen om snel en nauwkeurig te analyseren, voor de visie die ik voorstel op te zetten, voor mijn "hands-on" kant, professionele en georiënteerde "klant" en "resultaten".
In elk project zet ik me in om mijn kennis over te dragen, de teams te betrekken, ze te laten evolueren, met hen samen te creëren en de gestelde doelen te bereiken, als onderdeel van de implementatie van een duurzame HR-strategie.
Ik spreek vloeiend Engels en Nederlands (naast Frans).
Ik werk in bedrijven face-to-face of virtueel (MSTeams, Zoom, Whereby of ander) als interim HR manager, trainer en als professionele coach (individuen en teams).
Ik werk op kantoor als coach en ben gespecialiseerd in de verschillende vraagstukken die hij tegenkomt in het kader van zijn werk.
In deze tijd van Covid worden coachingsessies face-to-face gedaan in het maison du mieux-être met respect voor de gebaren en afstanden van bescherming of virtueel voor degenen die dat willen.
Ik grijp in bij het huis van welzijn en
in bedrijven

